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东北特殊钢集团股份有限公司
2021-10-07 21:30     (点击: )
  • 单位性质:其他

  • 单位行业:制造业

  • 单位规模:5000-10000人

  • 宣讲时间: 2021-10-09 15:00-18:00(周六)

  • 举办地址: 第二多功能厅

  • 宣讲学校:内蒙古科技大学

  • 宣讲类别: 线下宣讲会

  • 简历投递邮箱:yindezhi@dtsteel.com

  • 招聘部门电话: 041162693272

宣讲会详情

东北特殊钢集团股份有限公司

2022年度招聘简章

东北特殊钢集团股份有限公司(简称东北特钢集团)总部位于海滨城市大连,前身为东北特殊钢集团有限责任公司,旗下包括大连、抚顺两大生产基地,2017年实施混合所有制改革,沙钢集团实际控制人成为公司控股股东,2018年10月12日东北特殊钢集团股份有限公司正式注册。

东北特钢集团主要企业特点:

——产品高端。公司坚持“特钢更特、优特结合”产品定位,注重研发生产高档次、高技术含量、高附加值特殊钢,公司拥有高温合金、高强钢、弹簧钢、钛合金、汽车钢、不锈钢、模具钢、轴承钢、精密合金九大主导产品系列,以善于研制“高精尖急难新特”特钢产品而享誉国内外市场。为我国“神舟”系列宇宙飞船、“嫦娥”探月工程、“天宫”系列空间实验室以及核电风电事业、高速铁路建设、轿车国产化、石油开采用钢更新换代等项目研制提供了大量特殊钢新材料。

——技术过硬。公司拥有一支特钢领域高端技术团队,企业注重人才培养,建立了首席专家、高级专家、一至三级技术专家人才梯队,具有很强的科研技术水平。公司拥有国家级企业技术中心、大连市特种合金钢工程实验室、辽宁抚顺特殊钢工程技术研究中心等3个省级以上研发平台,设有博士后科研工作站。集团中心试验室通过了国家实验室认可。公司2019年新增6项省级以上科研课题,在研项目达42项;主持制修订的国家行业标准发布12项;新授权发明专利7项,目前有效专利43项。

——装备先进。公司以绿色、低消耗、低污染为宗旨,建设科技环保新型企业,东北特钢大连基地2011年完成环保整体搬迁改造,主体设备全部来自国内外最先进的冶金设备制造厂家,产品技术性能全部达到世界领先水平或替代进口同类产品标准。抚顺基地通过技术设备升级改造,是中国航空航天等高端领域所需特殊钢第一生产基地,也是最大的精品模具钢生产基地。

——市场优势。公司“三大”牌特殊钢产品畅销全国、享誉世界,与国内、国际多家大型企业建立合作关系,有80余项产品通过著名国际化大公司、船级社的产品认证,大量供应美国、德国、意大利、日本、韩国、印度、澳大利亚、新加坡等36个国家和地区市场。产品铁路用轴承钢、汽车曲轴用钢、优质热轧塑料模具扁钢等60余项产品,荣获国家冶金产品实物质量“特优质量奖”和“金杯奖”、冶金行业品质卓越产品奖、冶金科技进步奖等荣誉称号。

——混改体制。中央提出的国企“混合所有制”改革为东北特钢创造了新的发展机遇,企业注入了沙钢集团的新理念、新模式后,发展中坚持以“品种、质量、效率、效益”为中心创新发展,新体制机制逐步建立,管理流程不断理顺,运营质量逐步向好,企业活力逐步释放,经济效益稳步回升,民营企业灵活、成熟的管理经验与国企百年底蕴相融合,助推东北特钢实现了创新发展。

展望未来,东北特钢将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照国家产业政策和沙钢集团特钢发展战略,坚持“绿色、节能、低碳”的发展理念,努力实现超低排放,大力提高生产效率和经济效益,为建设最具行业竞争力的特钢企业不懈奋斗。

一、 招聘专业及人数

东北特钢集团2022年度招聘计划表

序号

专业

人数

待遇

学历

备注

1

冶金工程

10

6000-10000

本科及以上


2

材料成型及控制工程

7

6000-10000

本科及以上

含材料工程、材料化学

3

金属材料及热处理

4

6000-10000

本科及以上


4

机械(含液压)

10

6000-8000

本科及以上


5

电气自动化

10

6000-8000

本科及以上


6

仪器仪表及测控技术

2

6000-8000

本科及以上


7

安全工程

2

6000-8000

本科及以上


8

给排水工程

1

6000-8000

本科及以上



1、遵守国家法律法规,具有良好的品行,认同东北特钢集团企业文化;

2、全日制专科、本科及以上学历,应届毕业生或毕业1年内,成绩优良,按照国家、学校要求,按时取得学历、学位证书;

3、身心健康,能适应岗位要求;

4、专业对口,且符合东北特殊钢集团2022年招聘需求计划;

5、工作扎实认真、具备吃苦耐劳精神;

6、形象良好,具有语言表达及与人沟通能力。

三、福利待遇

1、毕业生实行试用期制度,试用时间为6个月,试用期内,执行集团公司规定的薪酬管理制度,试用期结束后,正式分配后薪资水平按照所分配单位绩效考核结果兑现。

2、按规定为员工缴纳社会统筹保险和住房公积金。

3、为员工搭建多层级晋升渠道,制定职业生涯规划;

4、免费提供大学生公寓,解决外地毕业生住宿问题;

5、提供伙食补贴和通勤补贴;

6、按国家规定提供年休假、探亲假、计划生育假等规定假别;

7、每年组织一次健康体检;

8、生日福利、丰富多彩的文体活动。

四、报名方式

报名邮箱:yindezhi@dtsteel.com

联系人:尹先生、何先生

联系电话:0411-62693272 、0411-62693250

邮件标题:姓名-性别-学校-专业-学历-生源地,附件添加为word版个人简历、成绩单、英语等级成绩单影印件。



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