二、专业需求
序号
板块
主要招聘专业
各板块其他所需专业
1
煤炭采选
采矿工程、安全工程、土木工程、机械制造及自动化、电气工程及自动化、地质工程、测绘工程、水文与水资源、矿物加工、无机非金属材料、化学工程、环境工程、钻探工程、工程造价等专业
财会、审计、经济学、市场营销、电子信息、人力资源管理、汉语言文学、物联网工程、法律等专业
2
化 工
机械制造及自动化、电气工程及自动化、过程装备与控制、测控技术及仪器、化学工程、仪表自动化、高分子材料与工程、能源与动力工程、弹药工程与爆炸技术、爆破工程、企业管理、建筑学、软件工程等专业
3
电 力
电力系统自动化、热能动力工程、电厂化学、机械制造及自动化、电气工程及自动化、工程造价等专业
4
物流贸易
国际贸易、物流管理、轮机工程、电气工程及自动化、车辆工程、交通工程、轨道交通信号与控制等专业
5
现代服务
土木工程、建筑学、城乡规划学、工程造价、房地产开发与管理、建筑电气与智能化、电气工程及自动化、临床医学等专业
6
金 融
金融相关专业
7
其 他
给排水科学与工程、建筑学、农学、康复医疗、车辆工程、土木工程等专业
以上所需岗位，均作为专业技术人才、管理人才储备。
相关待遇
1.收入保底制度：入企第一年待遇实行收入保底制度，上不封顶。
2.福利待遇体系：五险一金、职工意外伤害险、大病医疗互助、健康体检、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、过节费、免费公寓、员工培训、报到时报销单程车船票、员工食堂、通勤车等。
3.人才荣誉体系：企业功勋、领军人才、拔尖人才、十大杰出青年、十佳毕业生、技术首席、技术专家、科学技术奖、管理创新奖等。
四、招聘条件
1.全日制统招毕业生，具有本科及以上学历，有毕业证、学位证、报到证；
2.大学本科要求年龄25周岁以下，硕士研究生要求28周岁以下；
3.身体健康，吃苦耐劳，能够适应艰苦岗位工作，服从组织安排；
4.诚实守信，善于学习，勇于面对困难、勇于承担工作压力。
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